NEW STEP BY STEP MAP FOR التنمر في بيئة العمل

New Step by Step Map For التنمر في بيئة العمل

New Step by Step Map For التنمر في بيئة العمل

Blog Article



التأثير على الأداء الوظيفي، وعدم القدرة على العمل، والصعوبة في اتخاذ القرارات مما يقلل من الإنتاجية.

في حال كنت مضطرًا للتعامل مع زميل عمل متنمّر ولا مهرب من ذلك، عليك أن تُحصّن نفسك بالكثير من الحقائق والدلائل لتقدمها للمدير أو المسؤول المباشر عنك في أوقات الضرورة، كأن تحتفظ بنسخ عن الرسائل التي يُرسلها عبر الموبايل أو البريد الإلكتروني، بالإضافة إلى ضرورة الاحتفاظ بكل الوثائق التي تخص العمل والمشاريع التي تقوم بها.

وعلى عكس المرجو فإن حملات التوعية ضد ما يدعى بالتنمر ساهمت _في رأيي_ على زيادة معدلات التحزُّب والتحفّز ضد بعضنا البعض، حنة بات البعض يعتبر النظرة تنمرا، والضحكة سخرية متنمرة والسكوت تنمر صامت.

احذر من النميمة المغرضة المتخفية في صورة مزحات سخيفة. إذا جرحت مشاعرك، فقد تم الأمر إذن.

● من غير الواقعي محاولة تحمل التنمر في مكان العمل. لأن ذلك سيؤثر سيؤثر حتى على أكثر الموظفين مرونة.

يُعرف التنمر الإلكتروني بأنه عبارة عن مجموعة من المضايقات، ويظهر بعدة أشكال كالتعليقات السلبية، والابتزاز، وانتهاك خصوصية المستخدمين لمواقع التواصل الاجتماعي، ويعتبر الأفراد من جميع الأعمار عرضة لهذه المشكلة، حيث يؤدي التنمر الإلكتروني إلى شعور الفرد بانعدام التقدير لذاته، وفقدان ثقته بنفسه خاصة إذا كانت المضايقات تستهدف مظهره الخارجي، مما يجعله يشعر بأنه أقل جاذبية من غيره الأمر الذي يولد لديه الشعور بالخجل ويقلل تفاعله نور الامارات الاجتماعي مع محيطه.[١٢]

اخبر المتنمر أنك تنوي اتخاذ الإجراءات القانونية ليتوقف عن التحرش.

وظائف مساعد مدير المبيعات والتسويق في الولايات المتحدة

– انتقاد عمل الآخرين بشكل غير عادل لإيذاء تقديرهم لذاتهم.

المستهدَف أو تهديده أو إذلاله، بما في ذلك الإساءة اللفظية.

وضع سياسة أمان تامة تسمح لأي موظف أو موظفة بالحديث عما يتعرضوا له من المتنمر.

الرئيسية/المدونه/الصحة النفسية في العمل/التنمر الوظيفي: ما علاماته وأبرز الاستراتيجيات لمكافحته في بيئة العمل

كيف يمكن تعزيز المرونة النفسية في مكان العمل؟ كيف يمكن تعزيز التواصل بين فرق العمل المختلفة في بيئة العمل عن بعد؟ ريادة الأعمال

هناك فرقًا بين التعليقات السلبية العدوانية والإهانات المباشرة، يتمثل في أن تلك التعليقات عادة ما تكون إهانات مستترة قد لا يلاحظها الآخرون، لأن المتنمر يوجه إلى الضحية تعليقات قد تبدو وكأنها جيدة ولكنها في الواقع إهانات يعلم مغزاها.

Report this page